Les négociations salariales se sont terminées, avec une direction qui semble avoir pour objectif prioritaire de « Diviser pour mieux régner ! ».
En effet, c’est ce que nous constatons depuis l'arrivée des nouveaux dirigeants et de son management toxique, puisque la NAO s'est soldée par des augmentations en faveur des plus hauts salaires, alors que l’inflation ne cesse de s’envoler et devrait atteindre 11 % dans les prochains mois.
La direction a donc choisi son camp en privilégiant les plus aisés au détriment des plus modestes, puisque l'augmentation de 3,5 %, signée par les « syndicats maison », est une goutte d'eau dans l’océan des richesses que produisent les employés aux salaires indignes !
Par conséquent, un préavis de grève a été signé le 2 novembre 2022 pour un mouvement qui débutera le 14 novembre 2022.
Nos revendications
Augmentation supplémentaire de 3%
Recrutement d'agents de propreté
Recrutement d'agents de maintenance
Arrêt des contrats volants concernant les agents d’exploitation
Versement de la prime partage équivalant à 2000 €
Prime de compensation suite au non-versement de l'intéressement sur les années précédentes d'un montant de 1500 €
Arrêt du management par la terreur.
Nous informons la direction qu’en cas d’obstruction au droit de grève, où toutes autres manœuvres qui consisteraient à remplacer les salariés grévistes, nous n’hésiterons pas à relever ces infractions au Code du travail et à saisir la justice !
Lieux de rendez-vous
Le 14 novembre 2022 (Devant le siège à 12h)
Le 16 novembre 2022
(Sur le parvis de l’hôtel de ville devant la Mairie de Paris à 12h)
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