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Quand l’entreprise « familiale » se croit au dessus des lois !

Dernière mise à jour : 31 juil. 2023

Grâce à notre syndicat, le CDD de l’une de nos collègues chez April a été requalifié en CDI, suite à la non-transmission de la prolongation écrite de son contrat de travail par la direction.

En effet, si le contrat écrit d’un CDI n’est pas obligatoire, en revanche il l’est pour un CDD.


Si l’employeur ne respecte pas cette disposition, il se voit exposer à des sanctions par le conseil de Prud’hommes, que notre syndicat n’a pas hésité à saisir.


L’audience prévue le 13 juin ne requière plus notre présence, puisque la direction, prise la main dans le sac, n’a pas eu d’autre choix que de revoir l’intitulé du contrat, afin d’éviter de s’expliquer devant le juge.


Belle victoire pour cette salariée, qui a su résister à la pression de la direction, malgré les menaces et après avoir été qualifiée de « Malhonnête », pour avoir fait valoir ses droits...un comble !


Notre Fédération Sud Commerces et Services a déjà à son actif de nombreux succès devant les Conseils de Prud'hommes et les Cours d'Appels, tels que :

  • La validation du droit de retrait d'employé-es d'Amazon lors du Covid ;

  • La nullité du licenciement de grévistes de Biocoop ;

  • La reconnaissance du licenciement sans cause réelle et sérieuse de vendeur/euses chez New Look…

La direction est prévenue que nous n’hésiterons pas à saisir de nouveau la justice en cas de manquement à ses obligations.


S’attaquer à nos collègues, c’est s’attaquer à nous !


Rejoignez-nous !


Pourquoi est-il important de vous syndiquer ?

  • Pour bénéficier d'une assistance juridique grâce aux juristes et défenseurs syndicaux de notre syndicat en cas de litige avec la direction ;

  • Pour pouvoir suivre 12 jours par an de formations syndicales et enrichir ainsi vos connaissances sur vos droits et le monde du travail en général, etc…

Quel coût ?


La cotisation est de 0,5% de votre salaire net et permet de bénéficier d’un crédit d’impôts de 66 %.

Exemple pour un salaire de 1400€ nets /mois :


1400 x 0,5% = 7

Ma cotisation sera de : 7€ /mois, soit 84€ /an


Avec la déduction fiscale

84 x 66% = 55,44

Ma déduction fiscale sera de : 55,44€


Ma cotisation annuelle réelle sera de : 28,56€

April Tract Juin 2022
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