Cher-es collègues des points de vente, le renouvellement de notre Comité Social et Economique pour les 4 ans à venir se tiendra par voie électronique le 11 janvier 2024.
Pour une voix parfaitement indépendante de l'employeur, pour privilégier la négociation collective plutôt qu'individuelle et pour avoir des élu-es efficaces, car formés et suivis, il faut rejoindre le syndicat puisque, comme le dit le proverbe : " Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin. "
Nous savons aussi que l'expérience des confinements successifs, ainsi que la mobilisation contre la réforme des retraites a conduit beaucoup d'entre nous à reconsidérer leur rapport au travail. C'est cela que nous pourrons ensemble faire entendre auprès de la direction !
SUD est déjà présent dans d'autres entreprises du groupe, dont la communication, avec un important travail de terrain depuis des années : www.lelienrougegris.over-blog.com
Nous sommes première organisation chez Amazon et nous développons également dans la tech comme chez Apple ou SFR, ainsi que dans les plateformes telles que Getir ou Uber Eats.
Vous syndiquez à SUD, c’est :
Bénéficier de 12 jours de formation par an, afin d’enrichir vos connaissances sur vos droits et le monde du travail en général ;
Être assister en cas de litige avec votre direction par les juridiques et défenseurs syndicaux SUD ;
Bénéficier d’une réduction fiscale sur vos cotisations de 66 %. La cotisation mensuelle est égale à 0,5 % du salaire net.
Nos permanences juridiques ont lieu dans notre local au 7 rue Vicq-d’Azir 0 Paris 10ème, le :
Lundi de 13h à 17h
Mercredi de 10h à 12h
Vendredi de 15h à 17h
Notre expertise, nous permet d'intervenir efficacement pour la défense de vos droits (salaire, harcèlement, discrimination etc.).
Nos permanences sont gratuites et sans rendez-vous.
Rejoignez-nous sur nos listes en nous contactant au plus tard le 28 décembre prochain !
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