Chers collègues, depuis plusieurs jours se déroule un étrange manège : les chauffeurs sont convoqués par petits groupes pour se voir invités à signer un avenant à leur contrat de travail entérinant leur passage définitif de 35 heures à 39 heures en contre partie, pour l'équipe du matin, du fait de commencer à travailler dès 3h du matin.
Cette situation est la conséquence directe de la fin de l'accord d'entreprise relatif au temps de travail, dénoncé en 2023, effective depuis le 1er janvier de cette année.
Les syndicats majoritaires ne sont pas exempts de responsabilité dans ce qu'il convient d'appeler un chantage : eux qui bombaient le torse, menaçant même d'appeler à la grève pendant les fêtes ce qui non seulement a fait pschitt mais a été jusqu'à dissuader le personnel de l'entrepôt de le faire, n'ont pas été à même d'imposer un accord de substitution là où ils avaient pourtant plusieurs mois pour en décrocher un ! A SUD, notre action est peut être modeste mais elle ne repose pas sur des effets de manche.
Il faut donc croire que les dispositions de notre convention collective, seules désormais à même de s'appliquer, ne vont pas assez loin pour notre employeur qui cherche à faire rentrer par la fenêtre ce qui ne passe plus par la porte en introduisant par voie contractuelle donc individuelle davantage de flexibilité en échange de 12 % d'augmentation.
Inutile de dire qu'une fois ces avenants signés, ceux qui n'ont pas immédiatement obtempérés se sentiront obligés à leur tour de le faire : où est notre liberté ? Et aujourd'hui c'est les chauffeurs mais comme nul n'est une île, ce la ne manquera pas d'être ainsi étendu par la suite à ceux qui traitent la marchandise en amont puis à ceux qui la mettent en rayon : est-ce cette vie que nous voulons alors que nos conditions de travail sont déjà assez éprouvantes ?
Plus largement, avez-vous envie de vous lever en pleine nuit alors que c'est déjà le cas aux aurores pour aller travailler avec les contraintes que cela engendre déjà sur notre vie personnelle, voire familiale ? Les études scientifiques sont claires sur ce point : le travail structurel de nuit nuit à la santé, abrège l'espérance de vie et est source de multiplication d'accidentologie.
Nous nous tenons aux côtés de celles et ceux qui feront passer leur santé, leur sécurité et leur dignité avant tout le reste !
Notre équipe syndicale
Daniel Dugautier
Représentant de sections syndicale, Chauffeur livreur
06.98.82.22.66 / ndugautier@free.fr
Fabrice Leurs
Elu suppléant au CSE, Chauffeur Aldi bois grenier
06.50.05.73.07
Et si vous commenciez la nouvelle année par vous syndiquez ?
Vous pouvez vous aussi rejoindre notre syndicat, la cotisation mensuelle est déductible de vos impôts à hauteur de 66 %.
Etre syndiqué, c'est connaître vos droits, œuvrez à les faire respecter voire se mobiliser pour en avoir de nouveaux ainsi que pouvoir peser sur le fonctionnement et les orientations du syndicat.